如皋市建立农机安全生产网格化监管绩效考评机制

为进一步夯实农机安全生产基础，日前，如皋市农业农村局制定出台《如皋市农机安全生产网格化监管协管员目标管理考核办法》，对全市涉农行政村（社区）农机安全生产网格化监管协管员实行绩效考核奖励。

一是细化考核内容。围绕农机安全生产责任制落实、农机安全宣传教育、农机安全管理、农机安全检查、“平安农机”建设等五大版块，制作考核评分表，细化全年目标任务。内容涵盖村级农机安全协管员应履行的工作职责，得分扣分标准一目了然，可操作性强。

二是明确考核方式。办法中明确由各镇（区、街道）负责农机安全协管员的日常管理和综合考核。考核工作每半年组织一次，年中、年末考核均实行百分制，两次考核得分各按50%比重折算后相加，得到年度考核评分。考评结果由各镇（区、街道）及时上报如皋市农业农村局备案。

三是严格等级评定。年度考核分为优秀、称职和不称职三个等次。年度考核得分90分以上的评为优秀，考核得分75-89分的为称职，考核得分74分以下的为不称职。优秀等次比例不得超过农机安全协管员人数的30%。凡有辖区内当年发生道路外农机安全生产责任事故、辖区内当年发生道路外农机安全生产亡人事故或有影响事故以及当年受到党纪、政纪或刑事处分这三种情形之一的，实行“一票否决”，其年度考核等次为不称职。

四是强化结果运用。经如皋市农业农村局对年度考评结果审核同意，对当年评为优秀等次的农机安全协管员每人奖励1800元，称职等次的每人奖励1200元。连续两年考核不称职的，由所在镇（区、街道）予以调整。

                    如皋市农业农村局  薛永红

                         2021年3月15日