今年以来，针对2017年度专题民主生活会上查摆的问题，宿迁市农机局党组结合农机化工作实际，创新思路，自我加压，全力推进问题整改。

一是注重能力提升，不断锤炼党性。通过各种形式学习教育，不断丰富党员干部理论素养，筑牢党性根基、增强党性意识。建立“班子带头、处室联动、全员参与”的工作机制，推行日学1小时、月听1堂课、季读1本书“三个一”学习制度。开展“农机大讲堂”活动，变“一人念、众人听、领导评”的传统方式为“人人讲、大家议、集体评”的学习模式。截至目前，党组中心组开展学习8次，开展“学习十九大助力新农机”等专题研讨2次，班子成员讲授党的十九大精神专题党课3次，组织党的十九大精神知识测试3次。结合解放思想大讨论和“推动六个高质量发展”大学习、调研、大讨论活动，班子成员自选课题带领各处室，深入基层开展调研，完成《加快示范引领高质量推进设施农业“机器换人”》等调研报告6篇，召开活动成果交流会3次，认真梳理调研问题、对策建议，形成成果转化清单，切实将调研成果转化为推动农机化发展的关键举措。

二是注重担当作为，持续攻坚克难。大力发扬“钉钉子”精神，克服知足保守思想，确保农机化各项工作有序推进。召开“三项机制”精神专题学习会，激励党员干部新时代新担当新作为，推进全局干部职工作风大转变。认真贯彻民主集中制，今年以来，党组针对帮扶项目推进、秸秆还田省级补助资金分配等事宜召开会议20次。坚持问题导向、瞄准薄弱环节，全力推进“一项行动、两大工程”，我市三县两区均被纳入省粮食生产全程机械化整体推进示范县，成为苏北唯一。为规避秸秆还田作业补助政策实施过程中可能发生的廉洁风险，在全市推行秸秆还田作业补助对象转变为实际种植户，从源头上解决政策执行方面出现的偏差。与省农担宿迁分公司开展合作，首次开展农机政策性担保业务，解决农机户、农机合作社等经营主体无抵押物、缺少担保人的困难。召开全市农机贷款推介会，创新农机金融贷款产品，推出农机诚信分期服务产品，帮助农民实现无需抵押、还款灵活、下款迅速、5万元以下小额贷款可免担保等目的，有效解决服务主体购置机具资金缺口难题。

三是注重立规明矩，严肃党内生活。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的建设各项任务。先后召开党组会4次专门研究书记项目等，定《关于切实加强党的建设的实施方案》和《2018年市农机局党的工作要点》，将党的建设工作细化为4项重点、11个任务。实行“清单化”管理，梳理党建主要责任、重点任务、排查问题、防范风险、监督事项“五份清单”，制定党支部党建清单53项。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、党员活动日等根本制度，形成党内政治生活常态机制。截至目前，召开组织生活会2次，总支委会和支委会14次，班子成员讲授党课3次，党员活动日7次。上半年，我局荣获四星级“群众满意的机关服务品牌”。

四是注重廉洁自律，深化队伍建设。严格执行廉洁自律相关规定，切实履行党风廉政建设主体责任，积极营造风清气正的农机化工作环境。先后召开全市农机化工作会议和全市农机化高质量发展现场推进会，将党风廉政建设工作与农机化重点工作同部署。专门召开2018年党风廉政建设工作会议，主要领导与班子成员、分管领导与处室负责人分别签订党风廉政建设责任书。制定《市农机局2018年度廉政建设工作要点》，将党风廉政建设细化为6项重点工作、18项具体任务。出台《市农机局2018年党风廉政建设工作责任分解表》，将党风廉政建设工作任务明确到责任领导、责任处室、牵头处室。认真履行“一岗双责”，做实“两个责任”纪实平台履责报备，目前我局共上报党组、个人履责信息215条，进行警示教育6次，运用“第一种形态”提醒谈话5人次，开展廉政谈话18人次，联合纪检组实施五方联谈。